時効が３年に延長 給料が支払われなかった場合や、割増賃金などが支払われなかった場合に、これまでは２年前までしか遡って請求ができませんでしたが、2020年４月１日から時効が３年に延長になりました。 更に今後は、３年から５年に延長される予定です。 ち…

労働契約で取り決めたことを従業員が守らなかったときに、会社が違約金として給料から差し引くのは違法です。 たとえば、 「大型トラックの資格取得代50万円を会社が負担し、運転手が１年以内に辞めた場合は、運転手の給料から50%(25万円)を差し引く場合」 …

労働基準法では、１日８時間を超えた労働時間、週40時間を超えた労働時間に対して、割増賃金が支払われることになっています。 今後は、長時間労働防止の観点から、月60時間を超える残業時間に対して、中小企業も割増賃金が25%から50%に上がる規定が適用され…

はじめに 近年話題となっている「テレワーク」 今回は「新型コロナ感染症対策のための新しい働き方」として「テレワーク」について解説していきます。 ー 目次 ー はじめに 01 テレワークとは？ 02 テレワークの種類 ①在宅勤務 ②サテライトオフィス勤務 ③モ…