賃金

[賃金04] 10月から最低賃金引上げ

はじめに 10月から最低賃金が全国で上がります。 最低賃金引上げは、2017年の「働き方改革実行計画」で、「毎年約3%ずつ上げて、全国平均を1000円にしよう」と目標が出されたのをきかっけに、現在まで少しずつ上がり続けています。 今回はその「最低賃金」…

[賃金03]未払い賃金の請求期間 2年から3年へ延長

時効が3年に延長 給料が支払われなかった場合や、割増賃金などが支払われなかった場合に、これまでは2年前までしか遡って請求ができませんでしたが、2020年4月1日から時効が3年に延長になりました。 更に今後は、3年から5年に延長される予定です。 ち…

[賃金01]賠償予定の禁止

労働契約で取り決めたことを従業員が守らなかったときに、会社が違約金として給料から差し引くのは違法です。 たとえば、 「大型トラックの資格取得代50万円を会社が負担し、運転手が1年以内に辞めた場合は、運転手の給料から50%(25万円)を差し引く場合」 …

[賃金02]割増賃金率 中小企業も50%以上(2023年4月から)

労働基準法では、1日8時間を超えた労働時間、週40時間を超えた労働時間に対して、割増賃金が支払われることになっています。 今後は、長時間労働防止の観点から、月60時間を超える残業時間に対して、中小企業も割増賃金が25%から50%に上がる規定が適用され…